Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru » lowongan

Lowongan Pekerjaan di PT Kereta Api Indonesia tamatan SLTA (SMU) Tahun 2012 posisi Masinis dan PPKA

admin — Sat, 04 Feb 2012 02:20:27 +0000

4 Feb 2012 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut : A. Kriteria Pelamar : 1. Warga Negara Indonesia (WNI) 2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna 3. Berkelakuan baik 4. Berijazah SLTA dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00 5. Usia pelamar per 31 Januari 2012 maksimal 30 tahun 6. Tinggi / Berat Badan - Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal) - Wanita, minimal 155 cm (berat badan ideal) 7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika 8. Tidak bertato dan bertindik 9 Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012. B. Persyaratan umum lamaran a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir b Fotocopy NEM yang telah dilegalisir c Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku d Pas foto berwarna terbaru e Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir f Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku g Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri) h Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian i Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini j sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada Keterangan - Persyaratan a, b, c, d di upload di web - Persyaratan e,f,g, i,j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara) - Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang C. Tahapan Seleksi Tahap I : Administrasi Tahap II : Tes Psikologi Tahap III : Tes Kesehatan Tahap IV : Wawancara D. Wilayah Kerja dan Pekerjaan yang dibutuhkan No Daerah Operasi / D ivisi Regional Lokasi Pekerjaan Yang dibutuhkan 1 DAOP 1 Jakarta Masinis 2 DAOP 2 Bandung Masinis dan PPKA 3 DAOP 5 Purwokerto Masinis dan PPKA 4 DAOP 6 Yogyakarta PPKA 5 DAOP 7 Madiun Masinis dan PPKA 6 DAOP 8 Surabaya Masinis 7 DIVRE I Medan Masinis 8 DIVRE II Padang Masinis 9 SUB DIVRE III. 1 KPT Kertapati Sumatera Selatan Masinis 10 SUB DIVRE III. 2 TNK Tanjung Karang Masinis E. Jenis Pekerjaan dan Pendidikan No Jenis Pekerjaan Pendidikan 1 PPKA SLTA /SMK 2 Masinis SMA IPA/SMK Mesin Otomotif, Listrik, Elektronika F. Prosedur Rekrutmen 1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 4 – 12 Februari 2012 2. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi 3 Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf a, b, c, d paling lambat tanggal 12 Februari 2012 4. Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani G. Pelaksanaan Seleksi 1 Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 21 Februari 2012. 2 Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat. 3 Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi. 4 Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan. 5 Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. 6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri Daftar Online

Lowongan Pekerjaan di PT Kereta Api Indonesia tamatan SLTA (SMU) Tahun 2012 posisi Masinis dan PPKA di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Lowongan Pekerjaan Perawat, Radiografer, Ahli Gizi di Rumah Sakit Royal Progress Jakarta Utara

admin — Sat, 04 Feb 2012 02:15:20 +0000

4 Feb 2012 pay per click advertising Rumah Sakit Royal Progress is a private hospital that was established by Mr. Ir. Bambang Sumantri on June 29, 1990 and at that time it was Rumah Sakit Medika Gria (RSMG). Royal Progress International Hospital was inaugurated by the Minister of Health, dr. Adhiyatma MPH, and has been serving patients since 1990. With land area of 13.200 m2, and the 9-story building located in a strategic location in the heart of North Jakarta. We are currently seeking; Nurse (ICU, NICU, OK, IGD, IRNA, IRJ, Hemodialisa) Requirements: Education min D3 in Nurse Academy (preferably having certificate) Having min 2 years experience in the same position Male / Female Dormitory are provided for Female nurse Laboratory Analyst Requirements: Education min SMAK / D3 Health Analyst Having min 1 year experience Male / Female Dormitory are provided for Female candidates Radiographer Requirements: Education D3 Penata Rontgen (preferably having PPR Certificate) Having min 1 year experience Male / Female Dormitory are provided for Female Radiographer Apothecary Assistant Requirements: Education SMF / D3 Pharmacy Having min 1 year experience Male / Female Dormitory are provided for Female candidates Nutritionist Requirements: Education min D3 Nutrition Having min 1 year experience Female Dormitory will be provided General Manager Requirements: Male Education min S1 Civil Engineering Mastering building, building facilities and building operational Having excellent leadership skills Able to work within a team K3 Specialist (Kesehatan Keselamatan Kerja) Requirements: Education min SKM majoring in K3 Male / Female Mastering K3 Able to work within a team Admission Requirements: Education min SMK / D3 Hotel and Hospitality Having min 1 year experience Female Proficiency in English Customer Service Officer Requirements: Education min D3/S1 Hotel & Hospitality Having min 3 years experience as Concierge or Receptionist on min 4 Stars Hotel Acupuncture Specialist Requirements: Proficiency in Mandarin Language Having basic Acupuncture skills Having strong motivation to learn more from Chinese Acupuncture Expert Full time Please send your comprehensive resume and CV not later than 18th February 2012 to: Sekretariat Rumah Sakit Royal Progress Jl Danau Sunter Utara - Paradise I - Sunter Podomoro Jakarta Utara 14350 email : info@royalprogress.com

Lowongan Pekerjaan Perawat, Radiografer, Ahli Gizi di Rumah Sakit Royal Progress Jakarta Utara di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

PT Pupuk HiKay – Accounting / Finance, Sales Executive / Sales Administrator

admin — Sat, 04 Feb 2012 00:07:23 +0000

PT Pupuk HiKay - We are company that engaged in Agricultural Industry especially in Fertilizers importer, currently looking for qualified, self motivated and hard working candidates to fill in the following vacant positions: Accounting / Finance (Staff & Supervisor) (Code: AFS) Requirements: At least S1 in Accounting from a reputable institution (local or oversea) Able to communicate in English both written and spoken At least 1-3 years (Staff) & above 5 years (Supervisor) of working experience in related field Preferable with experiences in General Admin, Invoicing, Tax, Account Payable / Receivable & preparation on management report Sales Executive / Sales Administrator (Code: SEA) Requirements: At least D3 or S1 in Marketing / Agribusiness fro a reputable Institution (Local / Oversea) Able to communicate in English both written and spoken At least 3 years of working experience in the related field (Fresh graduates are also encouraged to apply) Only qualified candidates are encouraged to apply. Please send your complete CV and cover letter in English with recent photograph (please state the position code on top left corner of the envelope) PT Pupuk HiKay Mail Box No : 065 Wisma 46 - Kota BNI, Lantai LG (Lower Ground) Jl Jendral Sudirman Kav I Jakarta Pusat 10220

PT Pupuk HiKay – Accounting / Finance, Sales Executive / Sales Administrator di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Lowongan Kerja Pertamina Februari 2012

admin — Fri, 03 Feb 2012 18:53:05 +0000

Posted by jarno - February 4, 2012 Jarno.web.id – Pertamina seeks extraordinarily talented individuals who share our values and has passion in becoming part of the great team to accomplish our extraordinary vision: to become a world class national oil and gas company. Turn your ideas and creativities into solutions. Discover all the challenging works, all the places you can work, all the diverse people you can collaborate with and all the problems you can help to solve. We invite you to explore it all. Rekrutmen Pertamina Assistant Manager, Renewable Energy Development & Policy Assistant Manager, New Energy & Project Business Development Assistant Manager, Upstream Portfolio Assistant Manager, Upstream Evaluation Assistant Manager, Refinery Business Development Assistant Manager, Economy & Business Parameter Jobs Description Assistant Manager, Renewable Energy Development & Policy ( Exp-CIBD2 ) Job Description Merancang strategi & kebijakan investasi keuangan dari bisnis Hulu utk Renewable Energy (RE) Mengarahkan, mengevaluasi, mengendalikan: kajian teknis & keekonomian RE Penetapan & menyiapkan hasil kajian analisa resiko kualitatif & kuantitatif dari suatu proyek RE utk dinyatakan layak dikembangkan/dikerjasamakan. Atas penetapan & menyiapkan model portofolio pengusahaan & mekanisme pendanaan dalam kerjasama RE Penyiapan pembaharuan pedoman umum penetapan calon mitra Pertamina dalam kerjasama bidang RE Penetapan terhadap pengelolaan data teknis untuk mendukung keekonomian/komersialitas pengusahan eksplorasi & produksi Penyiapan informasi terkini perkembangan kemajuan teknologi industri RE Job Requirement Pendidikan: S1 Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, dan Teknik Fisika, diutamakan S2 Geoscience, Engineering, Manajemen/Business Kemampuan & Kompetensi: Memiliki kompetensi/keahlian di bidang renewable energi tertentu. Memiliki pengetahuan dalam bidang manajemen resiko dan pererencanaan investasi. Memiliki pengetahuan dalam bidang perencanaan dan evaluasi strategi usaha hulu. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik Pengalaman: pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1 Usia: Assistant Manager, New Energy & Project Business Development ( Exp-CIBD2 ) Job Description Mengarahkan, mengevaluasi, mengendalikan : Kajian teknis dan keekonomian kerjasama new energy Penetapan dan menyiapkan hasil kajian analisa resiko kualitatif dan kuantitatif dari suatu proyek new energy untuk dinyatakan layak dikembangkan/dikerjasamakan Penetapan dan menyiapkan model – model portofolio pengusahaan dan mekanisme pendanaan dalam kerjasama new energy Penyiapan pembaharuan pedoman umum penetapan calon mitra Pertamina dalam kerjasama bidang new energy Penetapan terhadap pengelolaan data teknis untuk mendukung keekonomian/komersialitas pengusahan eksplorasi dan produksi new energy Penyiapan informasi terkini perkembangan kemajuan teknologi industri new energy Job Requirement Pendidikan : S1 Teknik Kimia/Teknik Gas & Petrokimia, diutamakan S2 Manajemen Bisnis /Teknik Kemampuan & Kompetensi : Menguasai : Pre-commissioning, Commissioning, Start-up Pabrik Ethanol, Biodiesel Feasibility Study, FEED, Review EPC untuk Ethanol Plant dan Biodiesel Plant, DME Plant Teknologi Proses Ethanol Plant, Biodiesel Plant serta DME Plant Project Control Software (diutamakan bila ada) Studi AMDAL, Risk Management (diutamakan bila ada) Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik Pengalaman : pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1 Usia: Assistant Manager, Upstream Portfolio ( Exp-CIBD2 ) Job Description Menganalisa portofolio investasi hulu sesuai dgn strategi korporat Mengevaluasi & menentukan pemetaan (portofolio modeling) proyek investasi hulu berdasarkan pertimbangan ekonomi, teknologi, dampak lingkungan & faktor lain serta mengacu strategi RJPP (portofolio investasi Hulu) Menyusun & memvalidasi kelengkapan administrasi (FS, rekomendasi & FID) seluruh usulan investasi hulu yg disampaikan oleh Direktorat sesuai skala prioritas yg ditentukan, diajukan dlm usulan rencana kerja (RKAP) yg terukur utk disetujui dlm RUPS Melakukan finalisasi & sinkronisasi penetapan KPI dgn RKAP yg disetujui Melakukan evaluasi terhadap pemetaan kebutuhan & penentuan narasumber dlm upaya meningkatkan pengetahuan tentang bisnis proses investasi hulu melalui workshop, job training, seminar, dll. Job Requirement Pendidikan : S1/S2 Teknik Perminyakan/Geologi/Geofisika/Pertambangan/Kimia Kemampuan & Kompetensi : Mampu melakukan analisa portofolio bisnis Menguasai manajemen resiko terkait portofolio bisnis hulu migas Mampu memberikan rekomendasi strategis terhadap risiko portofolio bisnis Memiliki pengetahuan dalam bidang operasi dan kegiatan usaha hulu Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik Pengalaman : pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1 Usia: Assistant Manager, Upstream Evaluation ( Exp-CIBD2 ) Job Description Identifikasi faktor kritikal berdasarkan hasil evaluasi faktor yg mempengaruhi resiko finansial & kelangsungan proyek investasi hulu oil & gas spt : nilai inflasi, suku bunga, fluktuasi harga, daya serap pasar, perjanjian & aturan terkait dll terhadap portofolio modeling proyek investasi hulu berdasarkan hasil realisasi post & current (RKAP) project Mengevaluasi Net Cash Flow portofolio investasi hulu sesuai hasil monitoring proyek berjalan & pasca operasi secara korporat sbg dasar pengambilan keputusan penjadwalan ulang, penghentian, atau diteruskannya suatu proyek Validasi draft memorandum & rekomendasi pada hasil evaluasi portolio investasi hulu, basis data informasi tekno ekonomi proyek investasi Hulu Bekerjasama dgn Direktorat Hulu dlm kaitan perumusan RJPP & perubahannya Job Requirement Pendidikan : S1 Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, dan Teknik Fisika, diutamakan S2 Geoscience, Engineering, Manajemen/Business Kemampuan & Kompetensi : Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu. Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu. Memiliki pengetahuan dalam bidang manajemen resiko dan pererencanaan investasi. Memiliki pengetahuan dalam bidang perencanaan dan evaluasi strategi usaha hulu. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik Pengalaman : pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1 Usia: Assistant Manager, Refinery Business Development ( Exp-CIBD2 ) Job Description Mengarahkan, Mengevaluasi, Mengendalikan Kajian : Usulan usaha & proyek investasi di Dit. Refinery dgn memanfaatkan sumber daya termasuk sarana produksi & penunjang, pemilihan licensor & teknologi, pembuatan FEED, & penetapan sumber dana & pola pendanaan utk meningkatkan margin Dit.Refinery Usulan usaha & proyek investasi yg terangkum dlm Feasibility Study (FS) serta menyiapkan persyaratan usulan pengembangan usaha sbg acuan kerja pihak terkait,serta melakukan evaluasi,menyiapkan materi & informasi utk negosiasi dgn mitra usaha baik dalam maupun luar negeri Portofolio usaha, penilaian risiko serta perubahan usulan usaha sbg acuan kerja pihak terkait Penentuan Business Scheme pengembangan usaha baru yg dikelola oleh Pertamina maupun melalui kerjasama dgn mitra bisnis yg sesuai Job Requirement Pendidikan : S1 Teknik Kimia/Teknik Gas & Petrokimia, diutamakan S2 Manajemen Bisnis /Teknik Kemampuan & Kompetensi : Menguasai Pre-commissioning, Commissioning, Start-up Kilang BBM, Gas maupun Petrokimia Menguasai Feasibility Study, FEED, Review EPC untuk Kilang BBM, Gas atau Petrokimia Menguasai beberapa software Process untuk desain Kilang BBM, Gas maupun Petrokimia Menguasai Project Control Software (diutamakan bila ada) Menguasai Studi AMDAL, Risk Management (diutamakan bila ada) Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik Pengalaman : pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1 Usia: Assistant Manager, Economy & Business Parameter ( Exp-CIBD2 ) Job Description Mengendalikan, memutuskan & melaksanakan: Assessment terhadap faktor lingkungan internal (strength & weakness) & eksternal (opportunity & threat) utk positioning prshn dlm 5 thn ke depan Penyusunan parameter & asumsi indikator ekonomi & bisnis (termasuk hurdle rate),yg digunakan utk penyusunan anggaran RKAP (termasuk rencana investasi) yg disesuaikan dgn RJPP & penyusunan RJPP penyusunan buku laporan tahunan prshn, termasuk persiapan bahan & proses persetujuan RUPS/RUPS LB Mengendalikan & Memutuskan : Data bisnis intelijen di tingkat korporat utk memberikan gambaran & masukan kondisi eksternal bagi penyusunan RJPP Informasi regulasi,policy,geopolitik,country risk & financial risk terkait bisnis migas data/informasi operasi & keuangan prshn penerbitan jurnal bisnis Pertamina Job Requirement Pendidikan : S1 Ekonomi – Studi Pembangunan,Manajemen Bisnis, Matematika/Statistik, diutamakan S2 Energi dan Petroleum Economics Kemampuan & Kompetensi : Memiliki Kemampuan untuk menganalisa Ekonomi Makro Memiliki Kemampuan statistik untuk melakukan forecasting dan pengambilan keputusan Memiliki Pengetahuan mengenai ekonomi energi dan migas Memiliki Kemampuan untuk menganalisa kebijakan Ekonomi Makro, Fiskal, Moneter dan Energi Pengalaman: pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1 Usia: Bagi yang berminat, silakan drop lamaran di :

Lowongan Kerja Pertamina Februari 2012 di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Minamas Plantation – Admin Clerk, HR Staff, Agronomist, Plant Breeder, Internal Auditor, Estate Assistant, Oil Mill Assistant

admin — Fri, 03 Feb 2012 18:12:23 +0000

Minamas Plantation is one of the biggest Palm Oil Plantation in Indonesia (with more than 280.000 ha of estates) and also a subsidiary of Sime Darby Berhad (www.simedarby.com) the largest plantation company in the world. With more than 39.000 employees we are moving forward to become a world class company. To support our operation we are seeking talented and motivated people to be part of our Winning Team. ADMIN CLERK (Code: OAD-12) Requirements: Diploma in Secretarial Management / English Literature with minimum one year of experience in similar capacity Fluent in written and oral English Preferably female, not more than 25 years old Location : Jakarta HR STAFF (Code: HRS-12) Requirements: Bachelor Degree with minimum 3 years of experience in handling scholarships Not more than 30 years old Location : Jakarta AGRONOMIST (Code: PPM-12) Requirements: Bachelor / Master Degree in Agriculture with minimum 5 years of experience in the palm oil industry Preferably male, not more than 45 years old Location : Pekanbaru PLANT BREEDER (Code: PBM-12) Requirements: Bachelor / Master Degree preferably in Agriculture with minimum 5 years of experience in oil palm research Preferably male, not more than 45 years old Location : Pekanbaru INTERNAL AUDITOR - ACCOUNTING (Code: IAA-12) Requirements: Bachelor Degree in Finance/Accounting with minimum 3 years experience as an Internal Auditor / KAP / KTU / KASI, preferably in the oil palm industry Preferably male, not more than 30 years old and willing to travel Location : Banjarmasin / Pekanbaru INTERNAL AUDITOR - AGRONOMY (Code: IAG-12) Requirements: Bachelor Degree in Plant Disease / Soil Science / Plant Breeding / Agricultural Technology with minimum 3 years of experience in the palm oil industry Preferably male, not more than 30 years old and willing to travel Location : Banjarmasin INTERNAL AUDITOR - REFINERY (Code: IAR-12) Requirements: Bachelor Degree in Accounting with minimum 3 years of experience in a CPO refinery plant Experience in a certified palm oil mill will be an added advantage Preferably male, not more than 30 years old Location : Banjarmasin ESTATE ASSISTANT (Code: ESA-12) Requirements: Bachelor Degree / Diploma in Agriculture / Soil Science / Botanical Science / Plant Breeding / Agricultural Technology / Biology / Forestry with minimum 3 years of experience in the palm oil industry Preferably male, not more than 30 years old Location : Across Indonesia OIL MILL ASSISTANT (Code: PMA-12) Requirements: Bachelor Degree / Diploma Mechanical / Electrical / Shipping with min 3 years of experience in the oil palm industry Preferably male, not more than 30 years old Location : Across Indonesia General Criteria : Good knowledge of MS Office applications. Has good analytical abilities and excellent leadership skills Able to work in a team and in a challenging environment Willing to travel Please submit your application letter together with an updated resume, certified true copies of certificates, one passport size photograph (n.r.) to: MINAMAS PLANTATION HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PO BOX 4404 - Jakarta 10044 (State the job code on the top left of the envelope) alternatively you can email them to: minamas.recruitment@simedarby.com Closing Date : 17th February 2012

Minamas Plantation – Admin Clerk, HR Staff, Agronomist, Plant Breeder, Internal Auditor, Estate Assistant, Oil Mill Assistant di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Lowongan BNI Syariah Cab Surabaya Februari 2012

admin — Fri, 03 Feb 2012 17:56:48 +0000

Posted by jarno - February 4, 2012 Jarno.web.id – PT Bank BNI Syariah Cabang Surabaya Boulevard mengundang Anda untuk menjadi pegawai tetap pada posisi : Asisten Pemasaran Asisten Administrasi syarat-syarat: Pengalaman di bidangnya minimal 1 tahun Usia maksimal 26 tahun Belum menikah Berpenampilan menarik Lulusan S1 semua jurusan IPK min 3.00 Lamaran dikirim ke : PT BANK BNI Syariah Kantor Cabang SUrabaya Jl. Bukit Darmo Boulevard No. 8A-8B Surabaya Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 19 Februari 2012

Lowongan BNI Syariah Cab Surabaya Februari 2012 di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Lowongan Kerja BRI Jawa Timur 2012

admin — Fri, 03 Feb 2012 17:39:42 +0000

Posted by jarno - February 4, 2012 jarno.web.id – BRI Jawa Timur memberikan Kesempatan Berkarier sebagai ACCOUNT OFFICER (AO) Persyaratan Administrasi Pelamar : Pendidikan S1 PTN/PTS Fakultas / Jurusan : Ekonomi / Akuntansi / Hukum / Pertanian / Peternakan / Perikanan / MIPA / Teknik / Informatika “Terakreditasi A/B” IPK min 2.75 (skala 4) Usia pada saat seleksi awal : Tanpa pengalaman maks 25 th Dengan pengalaman maks 30 th (minimal pengalaman 1 th di bidang marketing perbankan / keuangan) Persyaratan administrasi lainnya : Mampu mengoperasikan Microsoft word & Excel Mampu mengendarai kendaraan roda 2/4, serta memiliki SIM A dan atau SIM C Bersedia ditempatkan di Unit kerja BRI Diutamakan berdomisili di wilayah Jawa Timur Bagi yang memenuhi persyaratan dan tertarik bergabung dengan BRI agar hadir pada Wawancara Pendahuluan dengan membawa berkas lamaran pada : Hari/tanggal : Sabtu, 11 Februari 2012 Waktu : pkl. 07.00 WIB s/d 17.00 WIB Tempat : Ruang Serbaguna II, SENTRA PENDIDIKAN BRI SENTRA PENDIDIKAN BRI SURABAYA Jl. Siwalankerto Utara II/39 Surabaya Semoga bermanfaat .

Lowongan Kerja BRI Jawa Timur 2012 di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Lowongan Kerja SMA PT Kereta Api Tahun 2012

admin — Fri, 03 Feb 2012 17:11:34 +0000

Posted by jarno - February 4, 2012 PENGUMUMAN LOWONGAN KERJA MASINIS DAN PPKA PT KERETA API (PERERO) TAHUN 2012 Jarno.web.id – PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut : A. Kriteria Pelamar : Warga Negara Indonesia (WNI) Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna Berkelakuan baik Berijazah SLTA dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00 Usia pelamar per 31 Januari 2012 maksimal 30 tahun Tinggi / Berat Badan - Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal) - Wanita, minimal 155 cm (berat badan ideal) Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika Tidak bertato dan bertindik Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012. B. Persyaratan umum lamaran a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir b. Fotocopy NEM yang telah dilegalisir c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku d. Pas foto berwarna terbaru e. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri) h. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian i. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini j. sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada Keterangan Persyaratan a, b, c, d di upload di web Persyaratan e,f,g, i,j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara) Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang C. Tahapan Seleksi Tahap I : Administrasi Tahap II : Tes Psikologi Tahap III : Tes Kesehatan Tahap IV : Wawancara D. Wilayah Kerja dan Pekerjaan yang dibutuhkan No Daerah Operasi / D ivisi Regional Lokasi Pekerjaan Yang dibutuhkan 1 DAOP 1 Jakarta Masinis 2 DAOP 2 Bandung Masinis dan PPKA 3 DAOP 5 Purwokerto Masinis dan PPKA 4 DAOP 6 Yogyakarta PPKA 5 DAOP 7 Madiun Masinis dan PPKA 6 DAOP 8 Surabaya Masinis 7 DIVRE I Medan Masinis 8 DIVRE II Padang Masinis 9 SUB DIVRE III. 1 KPT Kertapati Sumatera Selatan Masinis 10 SUB DIVRE III. 2 TNK Tanjung Karang Masinis E. Jenis Pekerjaan dan Pendidikan No Jenis Pekerjaan Pendidikan 1 PPKA SLTA /SMK 2 Masinis SMA IPA/SMK Mesin Otomotif, Listrik, Elektronika F. Prosedur Rekrutmen Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 4 – 12 Februari 2012 Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf a, b, c, d paling lambat tanggal 12 Februari 2012 Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani G. Pelaksanaan Seleksi Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 21 Februari 2012. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri Bagi yang ingin menjadi pegawai PJKA, silakan mendaftar melalui laman :

Lowongan Kerja SMA PT Kereta Api Tahun 2012 di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Lowongan Kerja BUMN PT ANEKA TAMBANG February 2012

admin — Fri, 03 Feb 2012 16:08:00 +0000

PT ANEKA TAMBANG, Tbk BUMN Company in mining area wit production The main commodity nickel , gold , silver , bauxite and give you the opportunity to have the qualifications , dedication , motivation and integrity to join with the following qualifications : SPECIALIST 3, WITH HOLDING TAX (code : A2) Qualification & Experience: Having minimum 2 years experience in the field of taxation Experienced staff ( S1 graduates ) Bachelor Degree S1 in Taxation min GPA 3.00 ( scale 4) Maximum age 30 years Willing to be placed throughout the Unit / Office PT ANTAM (Persero) Tbk SPECIALIST 1, SAFETY (code : A1) Qualification & Experience: Experienced staff ( S1 graduates ) Education S1 Technical / Safety Having minimum 2 years experience in the field of Safety Minimum GPA 2.75 ( scale 4) Maximum age 30 years Willing to be placed throughout the Unit / Office PT ANTAM (Persero) Tbk TEAM LEADER LABORATORIUM & INSTRUMENT (code : C1) Qualification & Experience: Graduates category D3 Minimum D3 Chemical Analyst Minimum GPA 2.75 ( scale 4) Maximum age 30 years . Willing to be placed throughout the Unit / Office PT ANTAM (Persero) Tbk SPESIALIS EXTERNAL RELATION & COMDEV (code : B2) Qualification & Experience: Graduates category S1 ( Fresh Graduate ) S1 education Communication / Law Having the experience of a s.d.2 years Minimum GPA 3.00 ( scale 4) Maximum age 30 years Willing to be placed throughout the Unit / Office PT ANTAM (Persero) Tbk If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to apply online on jobsDB . Lowongan Kerja BUMN PT ANEKA TAMBANG deadline 5 February 2012. Related Posts by Categories :

Lowongan Kerja BUMN PT ANEKA TAMBANG February 2012 di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru

Lowongan Kerja BUMN 2012 Pertamina Training Consulting

admin — Fri, 03 Feb 2012 16:07:00 +0000

PT Pertamina Training & Consulting is a company engaged in Training , Consultancy and Recruitment, Currently we are looking for a professional to build a career with us. Applicants are invited for the following position: TENAGA OPERATOR REFUELLING PLANE (Jakarta , Surabaya) Qualification & Experience: Male, Min Height: 168 cm, age max 25 years old Education Min .High School Diploma and Rata2 Value 7 Having SIM A SIM Min 1 year or B1 Mastering Computers Mastering English Min .passive Healthy Physical , Spiritual and Not Color Blind It shall behave Neither of Police Contract Employment Status Placement Location : 1. Bandara Udara Internasional Soekarno Hatta, Jakarta (Domisili pelamar Jakarta dan Sekitarnya) 2. Bandara Udara Internasional Juanda, Sidoarjo(Domisili Surabaya dan Sidoarjo) TENAGA OPERATOR REFUELLING PLANE-MAKASSAR Qualification & Experience: Male, Maximum Age 25 Years, Min Height: 168 cm Min education SMA or High School Diploma and Rata2 Value 7 Having SIM A SIM Min 1 year or B1 Mastering Computers Mastering English Min .passive Healthy Physical , Spiritual and Not Color Blind It shall behave Neither of Police Contract Employment Status Placement Location : Bandara Udara Internasional Sultan Hasanuddin, Makassar (Domisili pelamar Makassar dan Sekitarnya) If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photo to: hrd_ptc@yahoo.com . The selection committee 's decision will be final . Lowongan Kerja BUMN 2012 Pertamina Training Consulting deadline 14 days after this advertisement. Related Posts by Categories :

Lowongan Kerja BUMN 2012 Pertamina Training Consulting di posting di : Lowongan Kerja CPNS dan BUMN - Info Lowongan Pekerjaan Terbaru